找回密码
 注册
查看: 2979|回复: 0

[行政/人事/后勤] 招聘行政助理

[复制链接]
发表于 2013-10-7 12:42:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
1、通过各种渠道平台发布招聘信息,查收相关信息,并进行电话约访,初次面试工作。
2、定期整理和更新各类档案和资料。
3、完成领导交办的其它工作。
4、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,并收集反馈信息,进行分析。
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,有效利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构。
7、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规。
任职资格:
1、从事人事资源管理应用一年以上。
2、熟练使用计算机,熟练操作各种办公软件,并具备基本的网络知识。
3、有一定的招聘渠道及资源,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧。
4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
5、端庄,大方,综合素质好。
6、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于我们|网站地图|帮助中心|商务合作|法律声明|诚聘英才|联系我们||
Copyright © 2014-2017 榆林生活(Www.so0912.com)  版权所有
官方微信号:1163251385  邮箱:1163251385@qq.com
京ICP备11003759号-2
0912技术支持
返回顶部