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努力构建榆林地区县乡两级新型的人才平台和人才高地

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发表于 2011-5-6 09:06:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
5月5日,市委**李金柱在全市换届工作会议上要求,今年县、乡两级换届要严格按照中央、省委和市委关于严肃换届纪律,严格落实“5个严禁”“17个不准”的纪律要求,贯彻“5个一律”的处理措施,加强监督检查,确保换届工作风清气正。
    市委**陆治原,市委**钱劳动、马宏玉,市****会常务副主任曹世玉,市政协**、**部长张自明出席会议。市委**、纪委**周树红安排严肃换届纪律和加强问责工作。市委**、组织部长尉俊东部署换届工作和基层组织建设工作。市委有关部门主要负责同志,各县区委**、**主任、纪委**、组织部长、**部长参加会议。
    李金柱指出,这次换届工作是我市**生活中的一件大事,关系到“十二五”规划的顺利实施,关系到本区域经济社会的全面发展,关系到广大群众的福祉。全市各级党委要把思想认识统一到市委换届工作会议精神上来,把中央、省委、市委对做好换届工作的要求落实到具体的程序、环节。要把这次换届作为一项系统工程来抓,把换届的过程作为一个优化配置、整合资源、集聚人才、完善机制、推进发展的过程,努力构建县乡两级新型的人才平台和人才高地,建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍,为榆林经济社会的跨越发展提供坚强有力的组织保障。
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