会员专访 | 贺峰：陕煤神木能源来喜分公司

神木市青企协

编者按

2023年，协会特开设“会员专访”栏目，推出会员企业的专访报道，挖掘企业故事，讲述发展历程，多维度展现会员企业在新时代下的新担当、新思路、新作为。
本期我们专访了我会理事单位——陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司来喜分公司

个人简介

青企协理事--贺峰，就职于陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司来喜分公司，任公司常务副总。出生于陕西省神木市，平时喜欢看一些政治类的书籍，时刻关注市场变化趋势和最新的新闻动态。

企业简介

陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司来喜分公司前身为神木县来喜煤化工有限责任公司，由神木县来喜机制焦炭有限公司等六户小规模的焦炭生产企业，采用股份制的形式联合组建而成。
公司位于陕西省神木市柠条塔兰炭产业特色园区，该园区的企业主要以煤炭及加工行业为主。公司共有员工159人，其中管理人员10人，技术人员22人，具有大专以上文化程度50人。公司内部设生产部、销售部、供应部、行政综合部、财务部、安全环保部。
公司总投资3.63亿元，占地600余亩，其中绿化面积90余亩，占总面积的15.1%，种植有雪松、红叶林、油松、苍柏、龙爪槐等十余种花卉草本。

厂内有篮球场、羽毛球场、活动室、阅览室等活动场所，极大的丰富了职工的业余文化生活。

深度专访

1、个人成长历程
贺峰说：2013年大学毕业后参加工作，当时的想法很简单，就是为了赚钱，但是随着工作的深入，我发现这种生活状态不是自己想要的。一个人总要有一方面是擅长的，于是我转行到了煤化工行业，紧跟煤化工行业发展步伐，不断地努力，持续地学习，经过近十年的历练，终于从一个外行变成了业内专业人员。在我看来，人这一辈子总要有一件事是为自己做的，我现在从事的行业就是我喜欢的，不是因为一时兴起，而是兴趣使然。
2、企业文化和企业精神
来喜煤化工企业文化有“四个坚持”
①坚持“以人为本”为企业文化建设的出发点和落脚点！
②坚持以“团结、奉献、求实、进取、诚信”为企业经营理念！
③坚持以“深化改革及全面发展”为奋斗目标！
④坚持以“安全第一，生命至上”为企业安全理念！
3、企业核心优势
首先，来喜煤化已完成了15万吨低温干馏炉型的升级改造，产量足以保证现有用户的兰炭供给。公司已形成由原煤洗选、原煤加工、兰炭、煤焦油销售到焦炉尾气发电的一整条绿色环保产业链。未来，我们还要在兰炭的绿色生产和智能制造方面加大投入，争取打造区域级的智慧化零碳工厂。
4、企业发展面临的困难
煤化工企业面临的最大困难就是原煤采购难，且价格波动大，2023年开年以来，受原煤价格急速下行影响，加之产品定价权又在下游大型用户手中，导致煤化工企业生存艰难。
5、企业公益行
在爱心公益事业方面，来喜煤化始终走在前面。公司积极响应神木市政府号召，进行“百企帮百村”，帮助困难村庄建设硬化道路、修建水坝和做产业帮扶，为建设美丽乡村做了许多力所能及的事。
6、企业未来发展规划
以转型升级、提质增效为主线，以技术创新和管理创新为支撑点，加快推进供给侧结构性改革，扩大新型产品生产和应用，积极开展产能合作，有效提高区域产业的质量和效益。加快区域产业结构调整和优化升级，推进未来几年产业健康快速发展，按照“领先发展、科学发展、又好又快发展”和“产业倍增”的战略部署，结合区域产业发展情况，做规划。
7、对青企协的建议和期望
很高兴也很荣幸加入到神木青年企业家协会，希望协会能多组织带领青年企业家走出去，多与外面的优秀企业家们交流学习，也希望青企协这个平台能成为神木市青年企业家的聚集地和力量源泉。
8、企业及个人荣誉
谈到企业荣誉，贺总说：来喜煤化作为陕煤旗下混合所有制的示范企业，在转型升级的同时，也在不断地提升内部管理能力。公司先后荣获市级“诚信企业”，神木市“十强民营企业”，神木市“优秀民营企业”，陕西省“先进单位”和“示范企业”等。
个人荣誉方面，先后多次荣获陕煤集团“突出贡献奖”、年度“先进个人”和“安全生产先进个人”等。