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[行政/人事/后勤] 人力资源经理

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发表于 2013-5-21 10:41:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
要求:
1、根据公司要求制定有关人事管理制度;
2、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续;
3、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表;
4、熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作;
5、负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施 和办法;
6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷;
7、对上下级做好临时事务服务。

公司名称:榆林市威锋伟业商贸有限公司-投资者俱乐部
公司地址:榆林市榆阳区长城北路电信大楼旁金都名仕花园1栋1单元1502室
联系人:周小姐
电话:0912-3265797   18292424834
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发表于 2013-5-21 13:16:53 | 显示全部楼层
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