陕西交控榆靖分公司红碱淖管理所：“聚”文明之力“绘”文明底色

榆树湾

近年来，陕西交控榆靖分公司锚定集团公司“7783”战略目标和运营管理公司“753”发展目标，将精神文明建设工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手和内强素质、外树形象的有效途径，高要求、高起点、高标准、高品位、高效率地推进精神文明建设工作，为运营管理工作高质量发展注入了强大精神动力。在创建工作中，红碱淖管理所狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型的座谈会、动员会、推进会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建文明单位的紧迫感、责任感，成立了以支部书记、所长为第一责任人的文明单位创建工作领导小组，确保每项创建任务有牵头领导、有领办部门、有责任分解、有具体措施，全所干部职工同心协力、相互配合、踊跃参与、共同促进，多措并举，确保文明创建工作顺利有序推进。
2022年，红碱淖管理所以公路路域环境专项整治行动为依托，以创建市级文明单位为抓手，充分发挥党员干部带头作用，在做好常规高速公路环境卫生保洁的基础上，集中利用周末时间，以“5+2”工作模式，动员全所干部职工力量积极参与，全面开展公路路域环境整治活动，着力为群众提供“畅、洁、绿、美、安”的出行环境。仅2022年自行清理急流槽113道，维修柱式轮廓标349根，清理死树15774株，修复破损铁丝网248米，清理垃圾33方，节约养护费用约27.79万元。此外管理所着力打造企业良好形象，在所辖路段及办公区域设立社会主义核心价值观宣传标语16处，新建了职工书屋、职工子女托管班、党员活动室、职工健身房等活动场所。在加强硬件环境的基础上，红碱淖管理所还注重文化环境建设，打造了廉政文化角、党史阶梯，建立了规范化道德讲堂，大行节俭之风打造文明餐桌，并定期举办各类主题活动。内外环境的整体改善，切实增强了过往司乘的安全感、舒适感，也提高了职工的幸福感、归属感。
一直以来，红碱淖管理所高度重视志愿服务工作，着力把志愿服务作为全所精神文明建设的基础工程和突出重点来抓，聚焦群众需求，不断提升志愿服务的针对性、实效性。依托“志愿汇”平台开展常态化志愿服务，开展了“青春志愿行 温暖回家路”“汇聚青春力量 助力高质量发展”“助力省十七运”“喜迎党的二十大 助农庆丰收”“疫情防控 有你有我”等特色志愿服务活动，以点带面推动全所志愿服务深入开展，真正精准化解决群众需求，得到了社会各界的高度认可。同时，在所辖两个收费站设立志愿服务站，常态化为过往广大司乘人员提供热水、充电、医药箱、道路指引及车辆维修工具等暖心志愿服务，及时解决了过往司乘人员的燃眉之急。2022年累计开展志愿服务活动50余次，志愿者参与人数383人次，服务时长1997小时。